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• 劳务派遣特别规定

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  　　用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派遣劳动者的，属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。 　　用工单...

• 用于计算经济补偿的月工资如何确定

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个...

• 服务期违约金的具体规定

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。 　　有下列情形之...

• 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

• 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。

• 用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 　　(...

• 劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 　　(...

• 劳动合同期满，但服务期尚未到期的怎么办

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

• 劳动合同法规定的培训费用，包括哪些费用

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其...

• 试用期的工资有何具体规定?

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的...

• 公益性岗位适用劳动合同法有关无固定期限...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同...

• 职工名册包括哪些内容

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

• 用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资...

• 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；...

• 用人单位设立的分支机构可以与劳动者订立...

  唐建东律师 发表于: 2008-09-19,

  劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托...

• 企业要签订劳动合同,职工不签怎么办

  唐建东律师 发表于: 2008-09-18,

  自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依...

• 中华人民共和国劳动合同法实施条例

  唐建东律师 发表于: 2008-09-18, 回复: 1

  　　第一章 总 则 　　第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。 　　第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有...

• 14种情形用人单位可解除无固定期限劳动合同

  唐建东律师 发表于: 2008-09-18,

  http://www.sina.com.cn 2008年09月18日21:25 新华网 　　新华网北京9月18日电 (记者杜宇)18日公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单...

• 非法用工发生伤亡如何赔偿

  唐建东律师 发表于: 2008-09-16,

  按照自2004年1月1日起施行《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，一次性赔偿金按以下标准支付：一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的...