帖子列表
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请问被调职,降职后自己提出辞职有补尝吗?
删除记忆 发表于: 2008-05-12,
本人在番禺石基镇东怡居委任职主任，任职期限为三年（即05年6月至08年6月)。在08年4月20日，将会进行三年一次换届选举，选举是居民代表通过间接选举产生的，选举一直强调...
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解除劳动合同的限制
唐建东律师 发表于: 2008-05-12,
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检...
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技术工程师被怀疑违约遭公司解聘 获赔百万
唐建东律师 发表于: 2008-05-12,
中国网 china.com.cn 时间： 2008-05-12 北京凯迪晨光教育科技发展有限公司（下称凯迪公司）工程师王原（化名）被解聘后，将凯迪公司告上法院，索赔100万元违...
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长病假老职工如何计算病假工资
唐建东律师 发表于: 2008-05-12,
病假现在分为六个月以内病假与六个月以上病假两种。 职工病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60...
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“离职原因”一栏空白 公司乏据只好“认...
唐建东律师 发表于: 2008-05-12,
给离职员工的《结算单》未提谁要求解约，法院作出不利提供格式条款方的解释 ------------------------------------------ www.jfdaily.com 2008-5-12 稿件来源:解放...
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劳动纠纷超过仲裁时效,法院还会受理吗？
唐建东律师 发表于: 2008-05-11,
问：我与单位发生劳动争议，劳动争议仲裁委员会以超过申请仲裁时效为由不予受理，我不服,想向法院提起诉讼，法院应当受理吗？ 答：根据我国劳动法第八十二条规定，提出...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）
刘军厂律师 发表于: 2008-05-09,
中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案） 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二...
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经济性裁员
唐建东律师 发表于: 2008-05-09,
第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会...
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中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）
唐建东律师 发表于: 2008-05-08,
第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行...
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国家安全监管总局办公厅关于机关事业单位...
刘军厂律师 发表于: 2008-05-08,
安监总厅人事〔2008〕61号 各省级煤矿安全监察机构，总局和煤矿安监局机关各司局、应急救援指挥中心、各直属事业单位： 根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第...
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商务部关于中韩雇佣制劳务合作有关事宜的...
刘军厂律师 发表于: 2008-05-08,
商合函10号 各省、自治区、直辖市人民政府： 2007年4月温家宝总理访问韩国期间，中国商务部和韩国劳动部签署了《关于输韩劳务人员的谅解备忘录》（以下简称《...
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哪些岗位适合劳务派遣用工方式
唐建东律师 发表于: 2008-05-06,
企事业单位用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一...
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劳务派遣用工单位造成用工者损害的赔偿责任
唐建东律师 发表于: 2008-05-06,
相关法律责任篇： 《劳动合同法》第九十二条规定 “劳务派遣单位违反本法规定的……；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”通过...
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企业录用外国员工应注意的问题
唐建东律师 发表于: 2008-05-06,
聘用外国员工的程序 根据 《外国人在中国就业管理规定》第二条规定，外国人是指按照 《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。所以，确定员工是否属...
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试用期解除劳动合同的限制
唐建东律师 发表于: 2008-05-05,
第二十一条 在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 【解读】本条是...
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用人单位可以要求劳动者提供担保吗
唐建东律师 发表于: 2008-05-05,
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定： “用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”...
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如何计算劳动合同的经济补偿
唐建东律师 发表于: 2008-05-05,
《劳动合同法》第九十七条规定： “本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起...
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竞业限制和保密的法律实务
劳动法律服务范围 1、 劳动法律文件制作服务 ① 劳动与劳务合同制作、审核与修改； ② 保密协议制作、审核与修改； ③ 竞业禁止协议制作、审核与修改； ④ 员工...
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以前签过加班费协议<法定加班费,我能...
sailor_go 发表于: 2008-05-01, 回复: 1
我以前和单位签过加班费协议20rmb/小时
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劳动争议仲裁不收费了
唐建东律师 发表于: 2008-04-30,
5月1日起，《劳动争议调解仲裁法》正式施行。这部法律将会给劳动者带来哪些便利和权益保障？ 一是申请仲裁免费。该法第五十三条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳...