帖子列表
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法定休假节日
唐建东律师 发表于: 2008-07-06,
《劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (...
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劳动者在单位值班可以要求单位支付加班工...
唐建东律师 发表于: 2008-06-30,
(一)以下情形中,劳动者要求单位支付加班待遇的,劳动争议处理机构不予支持: 1、因单位安全、消防、假日等需要担任单位临时安排或制度安排的与劳动者本职工...
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公司要求职工赔偿损失的法律依据
唐建东律师 发表于: 2008-06-28,
《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。” 劳动部印...
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我这劳动纠纷该怎么解决?
唐建东律师 发表于: 2008-06-28,
唐建东律师,你好!我现在在广西工作,是天燃气公司的施工队伍,主要负责现场管理及竣工资料的制作.由于工资问题与老板发生矛盾,望老师指点下该怎么解决.从今年三月至今老...
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工伤法律实务
1、 劳动法律文件制作服务 ① 劳动与劳务合同制作、审核与修改; ② 保密协议制作、审核与修改; ③ 竞业禁止协议制作、审核与修改; ④ 员工手册制作、审核与修改;...
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企业补充养老保险
唐建东律师 发表于: 2008-06-24,
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层...
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员工辞职后补充养老金被“充公”法院判决...
唐建东律师 发表于: 2008-06-24,
晨报讯 一些用人单位为了更好地保障和提高劳动者的养老生活质量、留住人才和提高劳动者的忠诚度,为职工缴纳了补充养老金。如果职工中途离职,这笔养老金该何去何从?近...
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用人单位未按约支付经济补偿的,竞业协议...
唐建东律师 发表于: 2008-06-18,
用人单位未按约支付经济补偿的,竞业限制条款并不当然失效。用人单位未支付经济补偿,已构成根本违约,劳动者可以选择解除竞业限制协议,则竞业限制条款失效。如果劳动者...
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劳动者患病或者非因工负伤的经济补偿金和...
刘军厂律师 发表于: 2008-06-18,
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给...
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原劳动合同无法履行时解除劳动合同的经济...
刘军厂律师 发表于: 2008-06-17,
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位...
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解除劳动合同经济补偿金的计算
刘军厂律师 发表于: 2008-06-17,
经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资,包括所有的工资性的收入,不仅仅指基本工资或合同工资。 劳动者的月平均工资低...
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天价员工赔偿案,急需援助.急急急
liyuan1119 发表于: 2008-06-15,
我被聘到一家工厂任厂长.工作半年.辞职时仍有3个月工资未结.后期多次讨要未果.无奈投诉到劳动仲裁.仲裁期间,工厂老板以任厂长期间给工厂造成损失为由,提出反诉并拒绝发放...
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用人单位聘用退休人员是否属于劳动关系
唐建东律师 发表于: 2008-06-14,
四川省达州市通川区一民办学校1995年先后聘请两名离退休教师到该校任校长及教导主任。然而在任聘期间,两名教师因私自收取学生补考费收到教育部门处理。2003年1月,两名...
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扣工资抵偿贷款 信用社被判侵权
蔡清律师 发表于: 2008-06-12,
6月11日,重庆市第四中级人民法院对一起侵权案作出终审判决,认定黔江信用社扣划王某工资以抵其妻贷款的行为属于侵权,判决返还已扣的工资并承担资金利息。 2002年9...
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孕产期符合条件签无期限合同
刘军厂律师 发表于: 2008-06-05,
草案规定,劳动合同期满,因劳动者有下列三种情形之一而续延,劳动者在该用人单位已经连续工作满10年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与该劳动者订...
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夜班
刘军厂律师 发表于: 2008-06-05,
夜班劳动是指在当日二十二点至次日六点从事劳动或工作.
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员工自愿超时加班单位责任可否免除?
刘军厂律师 发表于: 2008-06-05,
单位责任可以免除。法律对于用人单位支付加班工资的前提是:用人单位安排。因此,属于由用人单位安排的加班,单位应当支付加班工资,否则,单位则有权拒绝支付。但如果职...
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申请劳动仲裁应避免的七种风险
刘军厂律师 发表于: 2008-06-05,
1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲裁费用外,对其不当的请求,...
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劳动监察和劳动争议的区别
刘军厂律师 发表于: 2008-06-05,
劳动监察机构和劳动争议仲裁机构在处理案件时,适用的法律法规、方法、程序、效果等有所不同。其办案区别主要表现在以下几个方面: 一、机构性质不同。劳动监察...
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下班途中车祸身亡 公司否认有责 工友出...
唐建东律师 发表于: 2008-06-04,
www.jfdaily.com 2008-6-4 稿件来源:解放网-新闻晨报 □晨报记者赵磊 通讯员胡海容 邹某在本市南汇的一个工地工作。去年2月7日,他在下班途中发生车祸死亡...