帖子列表

• 孕产妇请假问题

  trenz2003 发表于: 2008-08-06,

  我老婆怀孕4个月了，单位刚刚进行了大规模装修，况且又是在夏季装修，有毒物质挥发比较快，而且装修完马上就搬进去了，我可以要求请假吗？法律上有这方面的规定吗？为了...

• 劳动报酬

  wszf007 发表于: 2008-08-03,

  我在我们当地的一个歌唱比赛中得了一等奖~· 当时说一等奖的奖励是笔记本电脑一台。 后来为这次比赛宣传的广告公司打电话给我，说主办方愿意把一等奖给我，但是不能给...

• 我是劳动者吗？谁能来保护我？

  紫丁香花 发表于: 2008-07-31,

  尊敬的领导： 您好！ 很不好意思给您百忙的工作中增加烦恼，只是我们也是处在了生活的断崖边上，也不知路该向何处走。我们的维权为何如此的艰难，国家制定众...

• 劳动者享受工伤待遇后后能否向致害人追偿

  唐建东律师 发表于: 2008-07-31,

  　　因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。二者虽然基于同一事实...

• 劳动争议的解决途径

  唐建东律师 发表于: 2008-07-31,

  《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 哪些争议属于劳动争...

• 如何申请工伤认定

  唐建东律师 发表于: 2008-07-31,

  工伤认定，首先应由公司向劳动保障部门提出申请。《工伤保险条例》第17条第1款规定：“职工发生事故伤害……所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

• 享受社会保险待遇的条件和标准

  唐建东律师 发表于: 2008-07-30,

  劳动法第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 　　（一）退休； 　　（二）患病、负伤； 　　（三）因工伤残或者患职业病； 　　 （四）失业； 　...

• 拒绝录用身患乙肝大学生 用人单位被判赔...

  唐建东律师 发表于: 2008-07-28,

  广西壮族自治区钦州市钦南区人民法院宣判一起用人单位拒绝录用“乙肝小三阳”大学毕业生而引发的平等就业权纠纷案件，法院审理后以用人单位的拒绝录用行为侵犯了原告的平...

• 残疾人保障法

  齐家鹏律师 发表于: 2008-07-28,

  （１９９０年１２月２８日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过　２００８年４月２４日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二次会议修订） 目　...

• 残疾人评定标准

  齐家鹏律师 发表于: 2008-07-28,

  残疾人实用评定标准(试用) 六类残疾标准 视力残疾标准 　1.视力残疾的定义 　　视力残疾，是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小，通过各种药物、手...

• 法律无情啊

  小橘子 发表于: 2008-07-25, 回复: 1

  我妈在上个月在上班期间，突发脑溢血，经医院抢救无效去世.我妈所在的单位拒绝‘工亡’认定，理由是抢救时间超过48小时，但实际情况是这样，我妈在医院抢救的时间是51个...

• 女职工哺乳期的保护

  唐建东律师 发表于: 2008-07-24,

  第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《女...

• 女职工产期的保护

  唐建东律师 发表于: 2008-07-24,

  第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》（1988/7/21） 第八条　女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多...

• 综合计算工时工作制

  唐建东律师 发表于: 2008-07-24,

  根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。根据一些企业的生产实际情况还可实行不...

• 就业协议可以申请劳动仲裁吗

  唐建东律师 发表于: 2008-07-24,

  唐律师，你好！我是今年的大学毕业生，在学校的时候我跟一个公司签了就业协议，可是到公司后发现他们承诺的跟实际情况一点都不一样，所以我就没跟他们签合同，可是他们让...

• 女职工孕期的保护

  唐建东律师 发表于: 2008-07-22,

  劳动法第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七 个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳...

• 女职工经期的保护

  唐建东律师 发表于: 2008-07-22,

  劳动法第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 （1）什么是"高处作业"、"低温作业"和"冷水作业"？ 《劳动部关...

• 试用期公司不可以随意辞退职工

  唐建东律师 发表于: 2008-07-22,

  在试用期内辞退员工，是许多公司经常的做法。很多人以为，公司在试用期内可以随便辞退职工。其实，这些认识都是错误的。《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者...

• 工资问题

  liyuan1119 发表于: 2008-07-22,

  我于07年10月到工厂工作，先任设计，月薪5000元，未签定劳动合同，于07年11月组建分厂。并利有在行业的影响力，招集一批当时颇为紧缺的专业产线工人，于12月2日正式建成...

• 奖金、津补贴分配不合理

  mengyezi 发表于: 2008-07-21,

  向律师请教个问题： 我是一事业单位正式职工，（初级工），2004年事业单位机构改革，文件中提到要公开、公平分配职工的工资。由于我和一位领导有私人恩怨，为此，...